Über uns

Mitarbeiter*innen-Kultur

Als freier Träger übernehmen wir bereits seit 2011 die ergänzende Betreuung gebundener oder offener Ganztagsgrundschulen. In unseren Kitas bieten wir seit 2015 ganzheitliche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit liebevoller frühkindlicher Pädagogik.
Gemeinsam mit unseren Bildungspartnern wollen wir lebendige Orte der Bildung gestalten!

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf hohe fachliche Kompetenz und eine angemessene Qualifizierung. Deshalb stellen die im Rahmen der Kindertagesförderungsverordnung formulierten Vorgaben und Anforderungen (VOKitaFöG §13ff) die Grundlage unserer alltäglichen Arbeit dar.

Die Kontaktdaten zu allen Mitarbeiter*innen finden Sie → HIER.

Erzieher*innen bei der SOCIUS – Die Bildungspartner gGmbH

  • verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte ErzieherIn oder haben eine durch das Land Berlin als gleichwertig anerkannte Ausbildung absolviert
  • können ein erweitertes Führungszeugnis vorweisen
  • werden regelmäßig bezüglich ihrer Kenntnisse in Erster Hilfe überprüft und geschult
  • nehmen kontinuierlich an Fort- und Weiterbildungen teil

Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Team- und Einzelfortbildungen bilden nach unserem Selbstverständnis einen integrativen Bestandteil moderner Pädagogik und werden durch Die Bildungspartner aktiv gefördert. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen jeder einzelnen Mitarbeiterin bzw. jedes einzelnen Mitarbeiters und erarbeiten gemeinsam ein passendes Entwicklungskonzept.

Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Freude an der Arbeit erhöht die Lebensqualität und steigert das Wohlbefinden. Ein gutes Arbeitsplatzklima schafft Platz für neue Ideen und Kreativität.

Soweit es im Rahmen der betrieblichen Organisation möglich ist, unterstützen wir auch individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.

Familienfreundlichkeit

Die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein dringendes Anliegen. Über  die gesamte Spanne eines Arbeitslebens entwickeln wir gemeinsam mit jeder MitarbeiterIn einen Rahmen für die passende Form der Beschäftigung. Dazu gehören unter anderem:

  • Aktive Unterstützung bei Elternzeit
  • individuelle Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit
  • aktive Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Pausen
  • Unterstützung bei Ferienreisen von Kindern
  • Zusätzliche freie Tage bei familiären Ereignissen

Sind Sie interessiert an einer Mitarbeit in unserem Team?

SOCIUS bietet eine große Bandbreite an Einsatzorten und motivierte Teams, die ihr Umfeld aktiv mitgestalten. Wir bieten zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende und viel Raum für Entfaltung und Entwicklung.

Alle Leistungen für unsere Mitarbeiter*innen finden Sie → HIER.

Wir suchen für unsere wachsenden Einrichtungen immer wieder qualifiziertes und motiviertes Personal.
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie → HIER.

Alle Informationen für Mitarbeiter*innen finden Sie auch in unserem Flyer:
Angebote für Mitarbeiter*innen_PDF

Bewerbungen können wir aus Datenschutzgründen nur über das Bewerbungsformular entgegennehmen.

 

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